现代企业人力资源培训的问题及对策 |
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引用本文: | 付婷.现代企业人力资源培训的问题及对策[J].科技资讯,2013(22):172-172,174. |
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作者姓名: | 付婷 |
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作者单位: | 内蒙古牙克石市房产交易登记中心 内蒙古牙克石 022150 |
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摘 要: | 人力资源管理已经成为了现代企业管理中必不可少的一部分,作为人力资源管理中重要组成部分的员工培训,也受到了企业管理者的重视。企业的人力资源主要来自于两种途径:一种是招聘;另一种是对企业现有的员工进行培训。但是,企业的招聘往往达不到预期的目标,主要原因有两个:第一,是在人才市场上难以找到十分符合招聘标准的人才;第二,是企业就算招到了优秀合适的人才也不能保证可以留下人才。由此可见加强企业的员工培训对提高企业的核心竞争力的重要意义。
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关 键 词: | 员工 培训 |
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