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| 聚才 养才 造才——杭州新中大计算机系统有限公司的人才战略 | |
| 摘 要： | 新中大软件公司是年轻的,员工的平均年龄只有25.5岁。但它又是成熟的,成熟来自于它不平凡的成就。从1993年公司成立至今,新中大公司已走过了五个春秋的发展历程,五年中,新中大公司已经从创业时的2人发展至今天的98人,拥有一支由博士、硕士、学士为主的开发经营管理人才队伍。销售及技术支持网络遍及全国除台湾和西藏的大部分地区,新中大财务软件系列产品的性能和品质在同行中一直名列前茅。回首五年的风雨,是什么使这批年轻人无怨无悔地聚在新中大日夜拼搏呢? |
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