| 培训是企业持续的行为和有机组成部分 |
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| 引用本文： | 付顺海.培训是企业持续的行为和有机组成部分[J].科技信息,2012(7):633-634. |
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| 作者姓名： | 付顺海 |
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| 作者单位： | 国投新集能源股份有限公司刘庄煤矿,安徽淮南232001 |
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| 摘 要： | 现代企业竞争的实质就是人才竞争，人力资源培训与开发工作具有重要的战略意义。培训是企业人力资本投资的重要方式，也是人力资源开发的重要手段，可以为企业创造价值，为企业获得竞争优势，帮助企业迎接各种新的挑战。
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| 关 键 词： | 培训 有效途径 管理 |
Training is A Sustainable Behavior and An Integral Part of Enterprise |
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| FU Shun-hai.Training is A Sustainable Behavior and An Integral Part of Enterprise[J].Science,2012(7):633-634. |
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| Authors: | FU Shun-hai |
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| Institution: | FU Shun-hai(Liuzhuang Coal Mine of National Investment Energy Limited Company, Huainan Anhui,232001) |
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