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| 浅谈我国现行劳动争议调解制度 | |
| 引用本文： | 胡建国.浅谈我国现行劳动争议调解制度[J].科技信息,2013(10):126-126. |
| 作者姓名： | 胡建国 |
| 作者单位： | 同煤集团工会帮扶中心 |
| 摘 要： | <正>劳动争议调解制度作为我国预防和解决劳动争议的"第一道防线",对于预防矛盾激化、减少诉讼发生,维护和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。但随着我国改革开放的不断深入,经济体制和劳动制度也发生了重大的变化,劳动争议的数量呈不断上升的趋势,但有关数据统计表明,劳动争议调解委员会调解的案件数量却反而有所下降。因此,有必要对现行的劳动争议调解制度进行分析研究,对调解制 |
| 关 键 词： | 劳动争议 解制 劳动关系 改革开放 劳动制度 经济体制 统计表 委员会 |
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