| 经济管理者的职业心理、行为方式与组织绩效 |
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| 引用本文： | 孙丽岩.经济管理者的职业心理、行为方式与组织绩效[J].长春大学学报,2002,12(4):45-48. |
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| 作者姓名： | 孙丽岩 |
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| 作者单位： | 吉林大学哲学社会学院 吉林 长春 130012 |
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| 摘 要： | 经济管理者的职业心理、行为方式与组织绩效的高低，长期以来一直是经济管理学界普遍关注的热点。通过回顾分析国内外的研究历史，从人格学、心理学、行为学等维度阐述了个体自我效能感、羞耻感、人际关系、环境等因素在人的自然属性、社会属性等复合函数中的相互作用。
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| 关 键 词： | 经济管理者 职业心理 行为方式 组织绩效 经济管理学 心理素质 企业管理者 |
| 文章编号： | 1009-3907(2002)04-0045-04 |
| 修稿时间： | 2002年4月6日 |
Occupational psychology behavior pattern and organizing merit of economic manager |
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| SUN Li-yan.Occupational psychology behavior pattern and organizing merit of economic manager[J].Journal of Changchun University,2002,12(4):45-48. |
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| Authors: | SUN Li-yan |
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| Abstract: | The high and the low of occupational psychology, behavior pattern and organizing has been the economic management circle's most concerned hot point. Reviewing and analysing the research history, The mutual effects of factors such as efficacy, shame sense, relationship environment are discussed in people's nature and society quality of compound function from the point of personology, psychology and behavior |
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| Keywords: | economic manager occupational psychology behavior pattern organizing merit |
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