| 浅谈人力资源管理与企业效益创造 |
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| 引用本文： | 宋彩英.浅谈人力资源管理与企业效益创造[J].科技情报开发与经济,2004,14(10):297-298. |
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| 作者姓名： | 宋彩英 |
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| 作者单位： | 太原市煤气公司人事科 |
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| 摘 要： | 阐述了人力资源管理在企业效益创造中的地位与作用，强调了人力资源管理参与企业效益创造的实际意义，并就如何进一步做好当前企业人力资源管理工作提出了具体思路与做法。
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| 关 键 词： | 人力资泺管理 企业效益 经济效益 社会效益 |
| 文章编号： | 1005-6033(2004)10-0297-02 |
| 修稿时间： | 2004年8月4日 |
Talking about the Human Resources Management and Enterprise Benefit Creation |
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| SONG Cai-ying.Talking about the Human Resources Management and Enterprise Benefit Creation[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2004,14(10):297-298. |
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| Authors: | SONG Cai-ying |
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| Institution: | SONG Cai-ying |
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| Abstract: | This paper expounds the position and functions of the human resour ce s management in enterprise benefit creation, stresses on the actual significance of that the human resources management participates enterprise benefit creation , and puts forward some concrete ideas and measures for doing well the human res ources management of the enterprises. |
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| Keywords: | human resources management enterprise benefit economic benefit s ocial benefit |
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