论公司如何开展员工绩效管理

绩效管理随着人力资源的紧张变的越来越重要，提高员工积极性，最大提高企业竞争力，为此笔者从员工自我认识、绩效沟通、绩效考核等方面进行了分析，对企业进行绩效管理提出了建议。