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创新创业人才政策效能评价研究 ——以镇江为例
引用本文:崔祥民,王济干.创新创业人才政策效能评价研究 ——以镇江为例[J].科技与经济,2017,30(6):86-90.
作者姓名:崔祥民  王济干
作者单位:江苏科技大学公共管理学院,江苏 镇江 212003
基金项目:全国统计科学研究项目——“众创空间运行指数体系构建与评价研究”(项目编号:2016LZ38;项目负责人:崔祥民)成果之一;江苏省教育厅哲学社会科学重点课题——“江苏众创空间可持续发展评价与提升对策研究”(项目编号:2017ZDIXM167;项目负责人:崔祥民)成果之一。
摘    要:创新创业人才是创新创业事业的开拓者、缔造者,是推动经济转型升级的核心。江苏镇江高度重视创新创业人才引进与培养工作。从公共政策理论出发,构建了由效益性指标、协调性指标和公正性指标构成的评价指标体系,在数据收集的基础上对镇江创新创业人才政策效能进行了评价分析,研究发现:镇江创新创业人才政策效能已经逐步得以显现,政策的公正性较好,协调性部分环节需要加强,效益性分化明显。

关 键 词:创新创业人才  公共政策  效能评价
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