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| 企业战略性招聘流程的制定和实施浅析 | |
| 作者姓名： | 万莉莉 |
| 作者单位： | 甘肃省兰州市气象局,甘肃兰州,730000 |
| 摘 要： | 针对传统招聘策略存在的弊端,企业人力资源管理的战略性招聘已经提出并越来越受到重视.研究认为,战略性招聘策略的制定须根植于企业科学的人力资源战略规划,遵循差异性、整体性、协调性、可操作性和收益最大化的原则;战略性招聘在企业实施的一般流程要注重战略性、节约型和高效性条件的约束与评价,且需要企业专门制定保障机构来为战略性招聘... |
| 关 键 词： | 人力资源战略规划 战略性招聘 流程 保障 |
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