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| 新世纪人才结构刍议 | |
| 引用本文： | 张民辉,金兴德.新世纪人才结构刍议[J].华东科技,1997(8):38-39. |
| 作者姓名： | 张民辉 金兴德 |
| 作者单位： | 上海工程技术大学 (张民辉)，上海工程技术大学(金兴德) |
| 摘 要： | 面临世纪之交的上海,正在向建设“一个龙头,三个中心”的国际化城市的宏伟目标迈进。我们搞经济建设,要实现“两个转变”,人才是第一位的。尤其是高层次的紧缺人才,已成为上海经济发展生死攸关的问题。这个“时代性”的问题,是上海高等教育必须研究的首要课题。 一、适应现代化大生产的人才类型结构 综观世界形势,科学技术对于经济发展的促进作用日趋显著,而科技的作用最终将归结为人的作用,经济的发展从根本上来说离不开人才。上海将在本世纪末、下世纪初率先建立社会主义市场经济体制和国际经济、金融和贸易中心之一,要实现这个战略目标,关键取决于科技进步和劳动者素质的提高。“上海的最大优势在人才,上海的最大问题也在人才。”目前,上海人才总量不 |
| 关 键 词： | 新世纪 人才结构 人才管理 |
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