从韦伯的重视精神视点看日本企业文化——兼谈对中国企业的启示 |
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引用本文: | 林妙明.从韦伯的重视精神视点看日本企业文化——兼谈对中国企业的启示[J].科技信息,2012(35):I0219-I0219,I0233. |
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作者姓名: | 林妙明 |
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作者单位: | 海南大学旅游学院,海南海口570228 |
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摘 要: | 日本企业文化是日本企业在发展中的一个制胜法宝。本文尝试从韦伯的重视精神的视点去解读日本企业文化,勾勒出日本企业重视精神力量的一面:对内部员工构建“命运共同体”的精神激励机制、对外树立企业为社会做贡献的信念,期望对中国企业的发展有所启示。
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关 键 词: | 精神力量 日本企业文化 中国企业 |
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