关于思想政治工作与胜利文化结合点的思考

在大型国有企业中,望望存在企业文化缺乏针对性,一人一事的思想政治工作缺乏常效机制的现象,所以思想政治工作效果不理想,企业的和谐稳定发展受到不同程度的制约。对此,油田思想政治工作应结合自己几十年形成的企业文化——胜利文化,将胜利文化有机融入日常的思想政治工作中,着力构建集团队文化、形象文化、价值文化、亲情文化、社区文化等于一体的"聚心文化"体系,使思想政治工作系统化、制度化,营造融洽和谐的人文环境,促进油田改革、发展与稳定。