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| 高层次创新人才激励的几点思考 | |
| 引用本文： | 黄多能.高层次创新人才激励的几点思考[J].安徽科技,2013(11):4-5. |
| 作者姓名： | 黄多能 |
| 作者单位： | 中共安徽省委组织部人才工作处 |
| 摘 要： | 高层次创新人才作为科技创新引领者、高新技术领军人、新兴产业开拓者，是推动科技进步、经济社会发展的重要力量，已成为一个区域发展核心竞争力的重要标志，目前，我国高层次创新人才十分匮乏，据权威部门分析，我同拥有自主知识产权核心技术的介业仅为万分之三．企业对外技术依存度高达50%．而美国、日本仅为5％左右，科技成果转化率平均仅为20％，实现产业化的不足5％， |
| 关 键 词： | 创新人才 科技成果转化率 激励 高新技术 经济社会发展 核心竞争力 知识产权核 科技创新 |
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