自由行台湾,发现“在地文化”

如果你热爱旅行,也喜欢台湾,建议你的＂自由行＂不妨来一趟＂故事旅行＂!其它旅行,或许有很多机会夜宿舒适的五星级饭店,品尝各国美食,在壮阔的世界美景中留影;然而,故事旅行中有丰富但过去未曾用心聆听的在地故事,讲故事的人不是能言善道的导游,而是故事主角本人,带你走入他们在台湾土地上的生命故事。不同于＂阿里山、日月潭＂,     

热烈庆祝五台山五峰宾馆荣膺中国五星级饭店

五台山五峰宾馆是全国劳动模范、民营企业家李生祥创办的民营企业。五台山五峰宾馆创建于1993年11月,1995年5月1日开始运营。五台山五峰宾馆坐落在五台山风景名胜区台怀镇,是目前五台山规模最大、环境最美、服务最优、常年营业的,通过质量、环境、职业健康安全3个管理体系认证的涉外旅游饭店。于2010年2月被国家旅游局正式批准成为中     

芜湖市星级饭店人力资源管理研究

饭店组织内,最重要的资源就是人力资源.对人力资源管理、开发的好坏,将直接影响企业的成败.本文在对芜湖市星级饭店人力资源现状、存在问题剖析的基础上,提出人力资源管理的对策与措施,从而为芜湖市饭店业的深度开发与人性化管理提供科学依据.     

长沙高星级饭店竞争格局与发展战略

长沙高星级饭店的迅速发展给长沙的经济带来了无限活力。随着新饭店的进入,长沙高星级的竞争将更加激烈,其面临的市场压力和挑战也日趋明显。面对全球经济一体化的发展趋势,走集团化、规模化、内联外引、品牌化将是长沙高星级饭店今后相当一段长时间内的发展方向。     

武汉市星级饭店布局的影响因素分析

以武汉市的110家星级饭店为研究对象,运用GIS空间分析工具,分析和探讨了其规模结构、空间布局特征和规律.结果表明武汉市星级饭店在等级规模上表现为纺锤形结构,在空间分布上呈现出核心—边缘结构.具体为向主干道和商贸发达地区集聚.得出了武汉市星级饭店空间布局影响因素为人口密度、交通区位条件、商贸发达程度和旅游景点的分布.     

热烈庆祝五台山五峰宾馆荣膺中国五星级饭店

五台山五峰宾馆是全国劳动模范、民营企业家李生祥创办的民营企业。五台山五峰宾馆创建于1993年11月,1995年5月1日开始运营。五台山五峰宾馆坐落在五台山风景名胜区台怀镇,是目前五台山规模最大、环境最美、服务最优、常年营业的,通过质量、环境、职业健康安全3个管理体系认证的涉外旅游饭店。于2010年2月被国家旅游局正式批准成为中     

五峰宾馆

五台山五峰宾馆是中国四星级饭店。 五台山五峰宾馆是民营企业家李生祥创办的民营企业,坐落在佛教圣地五台山风景名胜区龙泉寺旁,忻台旅游公路从门前经过。设有总统套房、豪华套房、普通套房、豪华标房、普通标房等各式客房500间（套）,床位1000支,     

女游击队员的总统之路

<正>10月31日晚上9点,巴西首都巴西利亚一家著名的五星级饭店宴会大厅人声鼎沸。就在两个小时之前,巴西最高选举法院宣布,在2010年总统大选的第     

星级饭店员工离职倾向及其管理因素相关性研究

基于21家星级饭店员工调查,利用SPSS分析技术和IPA分析方法对调查数据进行分析,探索星级饭店员工离职倾向及其管理影响因素的相关性.研究显示:①员工离职倾向形成的管理影响因素模型包括8个测量维度,按员工评价均值由高到低依次为同事关系、工作条件、工作本身、组织支持、职业管理、个人发展、晋升制度和薪酬制度;②离职倾向在工作类型上有显著差异,员工职位越低,离职倾向越高,一线员工离职倾向明显高于二线员工;③离职倾向与职业管理、工作本身、晋升制度、工作条件、组织支持和薪酬制度等管理性因素成显著负相关关系,而与个人发展、同事关系相关性不显著,职业管理、工作本身和晋升制度是员工离职倾向形成的主导因素;④职业管理和晋升制度既是员工离职倾向形成的主导因素,也是员工感知评价较低的因素,是当前星级饭店人力资源管理中应重点强化的部分.     

五峰宾馆

五台山五峰宾馆是中国四星级饭店。 五台山五峰宾馆是民营企业家李生祥创办的民营企业,坐落在佛教圣地五台山风景名胜区龙泉寺旁,忻台旅游公路从门前经过。设有总统套房、豪华套房、普通套房、豪华标房、普通标房等各式客房500间（套）,