浅谈“三违”行为及防治措施

安全生产工作关系到企业职工的生命安全和健康、家庭的幸福、社会的和谐与稳定。安全生产事故的发生,给个人和国家造成极大危害。事故统计表明,高危行业在生产过程中出现的伤亡事故90%以上是由于企业职工的"三违"行为直接或间接导致的。因而,扼制企业职工的"三违"行为是避免事故发生的最主要措施。     

浅谈如何运用“两表一卡”工作法做好煤矿协管安全工作

安全是煤矿生产中的首要元素,它不仅直接影响着企业的效益、矿山的稳定,更关系到每个职工家庭生活的幸福。本文主要阐述了自2009年以来,济宁二号煤矿工会女工协管会针对煤矿职工文化水平参差不齐和思想基础差异大,给矿井安全生产带来极大隐患的实际,如何不断拓宽工作载体,创新运用＂两表一卡＂工作法,逐步将工作重心由一般帮教升华到以人为本、深化协管工作上去,让每一名协管员为安全生产尽职尽责,为一线职工构筑起群防群治的安全防线。     

以宣教为桅扬安全之帆——湖南各地掀起开展安全生产宣传教育工作热潮

安全生产宣传教育工作,是安全生产基础性工作之一,是贯彻落实安全生产“预防为主”方针,解决人的不安全行为因素,避免安全生产事故发生的重要措施,必须认真、扎实、坚持不懈地抓好,以提高全民安全意识、减少事故发生。从各类生产安全事故原因分析来看,安全生产宣传教育不到位,职工的安全意识不强,“三违”现象严重是发生事故的主要原因。     

拒绝"三违"从我做起

2月28日,湘煤集团湘永矿业公司"拒绝三违,从我做起"安全宣传教育活动举行隆重的启动仪式,标志着公司"零三违"、"零事故"安全目标理念又将迈入新的实践阶段。活动启动仪式     

“行为养成训练法”在宜阳县红旗煤矿企业安全管理的实践应用

2010年以来煤矿事故频发生,其中由于工人三违、操作不规范导致的事故不在少数。通过分析事故原因,其中有效治理三违,规范员工操作水平,是防范事故发生的有效手段。我矿为此2010年伊始开始推行行为养成训练法,来规范员工操作、遏制三违、降低事故率,并取得了相当的成效。     

浅谈煤矿企业“三违”人员的教育培训

＂三违＂现象在煤矿企业难以杜绝,同时它也是煤矿事故发生的祸根。＂三违＂人员教育培训是做好反＂三违＂的基础工作和必要途径。本文展述了谢桥煤矿关于＂三违＂人员教育培训的一些做法,同时也对＂三违＂人员教育培训中易出现的问题,提出了相应的对策。     

煤矿"三违"现象透视

杜绝"三违"是煤矿长治久安的重大课题,文章从"三违"发生的成因和性质,分析了"三违"现象的类型和特点,阐述了"三违"现象屡禁不止的根源,提出了减少和杜绝"三违"的对策和措施。     

"王刺毛"罚友

王红卫是红旗煤矿的安监员,他为人固执、执法严厉,要是哪个违章一旦被他发现,不管是天王老子,还是自家亲戚,他都是毫不留情,罚你没商量。那些爱违章的人看到他就像是老鼠见了猫一样,赶紧躲到一边。因此,有人送了他一个外号叫"王刺毛"。     

浅谈油气集输系统常规作业中存在的典型“三违”行为

列举原油和天然气集输作业中的典型"三违"行为,分析了违章可能造成的后果,列出了辨识依据。为现场操作及安全管理提供参考。     

全员培训学习在新田煤矿的实施与应用

通过全员培训,现在干部管理行为和员工操作行为更加规范,因知识技能失误造成的"三违"现象明显减少,广大干部职工安全意识增强,自我防护能力提高。我新田煤矿,成功打造了一支"本质安全形"队伍。