晨会和上下级关系

作为一个从餐饮行业转型直销的新人而言，如何处理团队内部存在的分裂倾向，如何理解晨会的重要性，以至于如何理解直销，这些命题都是颇具普遍现象。从这个层面来讲，这个真实案例更具价值。[编者按]     

捐款之后

娟的父亲患了癌症，家里的顶梁柱倒了，本并不富裕的家庭雪上加霜。娟的脸上失去了往日的笑容，下了课总是一个人静静地坐着，长时间地发呆，中等的学习成绩也直往下降……发现这一情况后，晨会课上我让娟介绍了家里的近况。     

企业文化与洗脑

一些中国公司的企业文化已经到了"变态"的地步。舞蹈、歌曲和口号是很多中国雇员在每天早晨开始工作前要完成的功课,这些"友爱晨会"被用来激励员工士气,启动他们漫长的一天工作。而最近网络上流传的丹东一家酒店中服务员们的展会,让这种畸形的企业文化彻底暴露在公众面前,法国媒体评价道,这样的企业文化简直是变态式洗脑。     

业界八卦

①隆力奇的站式晨会据一位隆力奇经销商透露,在隆力奇当高管是非常不容易的,不但要像其他企业高管一样接受业绩考核和加班考验,还必须体验每天站着开晨会。据说,站式晨会一直是隆力奇董事长徐之伟别出心裁的管理方式,管理层每天定时开晨会,虽然会议室摆满了椅子,但是却不能坐,而且是徐之伟带头不坐。     

晨会课上的辩护

在一节晨会课上，班长站起来向我汇报：“朱老师．章涛在昨天值日时逃跑了，他已经好几次没有值日了。”我听了眉头不禁一皱．这个章涛平时不声不响．人梃老实．现在怎么连值日生工作都不能做好？真是的．还未等我开口，劳动委员南敏站起来抢着说：“章敏虽然逃值日不好．但他却很乐意为班级做事，上一次大扫除中他主动要求到包干区去打扫卫生，     

成长日记——我的周四晨会课

我班一周晨会课安排：星期一，学校举行升旗仪式，全校师生一起上集体晨会。星期二，我给学生传达周一教师政治学习会议精神，向他们布置本周工作重点，提出相应的要求。星期三，学生自主晨会“文化早餐”，由学生轮流主持。星期五，学校广播站“红领巾广播”。周四呢?周四干什么呢?对于一周以来班级出现的一些势头、现象，信手拈来唠叨几句而已。学生听得索然无味，听进多少不得而知。     

名字被记以后……

案例一：晨会课上，班主任老师走进教室，看到两个学生的名字被记在了黑板上，不用说，又是在早读课上捣蛋的学生。为了给学生一个下马威，这位老师决定严厉地惩罚一下这两位学生。