面对WTO,如何加强大学生就业教育工作

面对WTO，大学生在迎接人才市场的挑战时，既有机遇又有一定的困难。本文结合笔者的工作经验，谈如何加强大学生的就业教育工作，使其成功地选择到理想的职业。     

西藏大学毕业生就业现状及对策研究

我区传统的就业市场单一而空间有限,学生及用人单位在选择方面缺乏自主性,学生就业心理素质脆弱,等、靠、要的思想严重,过分依赖政府部门、学校的指令分配,对无形的就业市场——"空中招聘"认识淡薄,综合素质偏低。文章结合西藏大学毕业生就业形势,根据毕业生就业现状,提出改变学生等、靠、要的思想意识,培养积极健康的心理素质和树立"双向选择、自主择业"以及"先就业后择业"的就业观的对策。     

就业指导中的大学生思想政治教育工作

<正>伴随着我国从计划经济向市场经济体制的转变,大学生就业已经成为社会十分重视的一项工作,它关系到高等教育的办学方向和教育方针的落实,关系到建设现代化、实现小康社会的进程。而目前,受社会大环境和就业困难等多方面因素的影响,大学生的思想比较复杂,呈多元化趋势,一些消极思想在其价值观念中有所体现,并渗入其就业思想中,这在一定程度上影响了大学生的择业观。     

大学生就业指导探析

高校毕业生就业工作,关系到人民群众的切身利益,关系到经济发展和社会稳定.要高度重视大学生就业难的问题,把毕业生就业作为一件大事来抓紧、抓实、抓好.放眼社会,科学分析就业形势,树立正确的择业观;走进职场,正确对待就业歧视,树立良好的职业价值观;对号入座,走出就业黑洞的封锁,树立科学的职业发展观.     

大学生择业心理调适

高校毕业生就业制度正在发生深刻的变化，毕业生就在过程中表现出种种不良心态，我们必须以认真负责的态度积极通过多种渠道，采取多种方式加以引导和调适。     

应用型本科院校“90后”学前教育专业大学生择业观调查——以衡水学院为例

通过问卷调查的方式对衡水学院"90后"学前教育专业大学生择业观进行调查,试图了解其择业观现状,通过调查发现:(1)应用型本科院校"90后"学前教育专业学生择业信心不足,对自身专业信赖度较低,追求安逸环境;(2)"90后"大学生对自己未来发展有考虑、有规划;(3)"90后"大学生择业主要考虑薪酬等因素,并提出相关对策建议。     

当前就业形势下“90后”大学生的择业观

针对当前大学生的就业形势及“90后”大学生择业观的表现，从培养正确的价值观、提高大学生自身综合素质和加强大学生职业生涯规划教育这三个方面，引导“90后”大学生树立正确的择业观。     

转变教育思想 加强素质教育

传统的应试教育已不能适应现代化社会对人才的需要,特别是在“知识经济”初显端倪的今天,如果我们的学校教育仍停留在旧的应试教育目标模式上,那么培养出来的下一代将被科技进步的社会发展所冷落而延误国家现代化进程。这一点,已为有识之士所深切感受并成为教育界的共识,因此党     

大学生择业观及其对策研究

大学生择业观在很大程度上影响大学生的择业行为,要解决大学生就业难问题,大学生树立合理的择业观是关键。本文通过调查分析了当前大学生择业观的现状与特点,找出当代大学生择业观存在的问题,并由此提出树立正确择业观的对策。     

大学生择业误区及其对策

面对社会复杂多变的形势，大学毕业生就业难度愈大，一些毕业生出现了择业误区。针对这些择业误区，要引起高度重视，搞好调查研究，切实为毕业生做好就业指导工作。