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中国员工组织承诺5因素结构模型的验证 总被引：14，自引：0，他引：14
通过问卷调查,对凌文辁等提出的中国员工组织承诺的结构模型进行再检验,研究结果再次体现了5因素的承诺结构模型,同时也显示,“中国员工承诺问卷”需要进行修订。 相似文献
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