青年官兵中的去圣化倾向及对策分析

去圣化倾向导致的青年人信仰缺失问题已经引起社会的关注,本文着重分析了在青年官兵身上存在的去圣化问题,以期引起部队管理者对去圣化倾向和信仰缺失问题产生机制的关注和研究。     

提高军队内部沟通成效的几点对策

本研究通过对军队组织内部管理沟通进行问卷调查,并对调查结果进行因子分析和建立结构方程模型,揭示了影响军队内部管理沟通的关键因素,提出了改善军队内部管理沟通成效的对策。     

有效沟通的障碍分析

沟通的内涵在于其有效性,而信息接收者能否接受并在多人程度上接受信息发送者发送的信息决定了沟通的有效程度。公开、公正、适度的信息才有可能被人们所接受。持有传统管理思想的管理者不具备与被管理者进行有效沟通的条件,因此其权力的作用受到影响。