国有企业改革的动力——强制性因素与诱致性因素的互动博弈

国有企业改革的内容从经营权逐步到所有权，改革的过程大致经历了放权让利、承包经营和所有权改革三个阶段。每一个改革阶段都体现了来自基层的诱致性因素和来自政府的强制性因素的博弈作用，这正是国有企业改革的动力所在。