煤矿机电本质安全管理实践探讨

煤矿企业生产运作过程中,安全是确保其能够取得效益的前提条件,关系着矿区社会的稳定,同时是建设和谐社会的重要前提。切实加强煤矿安全管理已经成为当务之急。作为煤矿生产系统中的有机组成部分,煤矿机电具有非常重要的作用。充分确保工作者没有失误、管理方面没有疏漏、相关机械没有缺陷是安全型煤矿建设的前提。笔者主要以某矿为例进行研究,细致深入地探讨了建立机电本质安全管理体系的具体做法。     

工作不安全感对员工建言行为的影响

员工建言对于组织发展具有重要意义,当个体处于工作不安全状态下,如何促进员工的积极建言而抑制其消极建言是组织需要考虑的关键问题。为探明工作不安全感对员工建言行为的影响,采用两阶段追踪调查数据,将员工建言行为分为建设型建言和防御型建言,运用层级回归模型与Bootstrap分析方法,对446名企业员工进行了问卷调查。研究结果表明：工作不安全感对建设型建言有显著负向影响,对防御型建言有显著正向影响,感知控制在其中起中介作用;组织地位感知正向调节了工作不安全感通过感知控制影响建设型建言、防御型建言的间接效应。研究结果不仅丰富了工作不安全感与建言行为的理论研究,也为有效激发员工建言行为提供了有益的启示。