加强专业化队伍建设的思路与对策

一个单位的兴衰成败,关键在人。但人才培养又是一项周期长、难度大、任务重的系统工程。我院始建于1952年,前身是铁七师部队医院,1984年兵改工集体转业由格尔木搬迁至山西太原,是一所集教学、预防、医疗为一体的综合性“二级甲等”医院,隶属于中铁十七局集团公司。近年来发展迅速,特别是2010年,经过两年的基础建设,     

加强医院文化建设 提升医院发展软实力

医院文化建设是社会文化在医疗领域的特殊表现形态,医院形象是医院价值取向和医院社会功能决定的医院特征,是医院在社会公众心目中的形象即公众的情感、认可度与医院自身的声誉和威望。随着医疗市场竞争的日益激烈和医疗改革的逐步深入发展,作为医院管理要素,医院文化建设对医院形象塑造、软实力的推动作用正在不断地显现出来并逐步被人们所重视。