高职高专后勤社会化改革的特点及对策

在高校后勤社会化改革取得阶段性成果的前提下，应根据高职高专的特点，抓好后勤服务的重点、找出解决难点的对策、不断提高服务质量，获得师生员工的最大满意，尽快建立起符合中国国情、适合高职高专教育特点和发展需要的新型的后勤服务保障体系，为高职高专的可持续发展提供有力的保障。     

服务育人 管理育人——浅谈学校后勤工作的育人功能

学校后勤工作是全面贯彻党的教育方针,培养“四有”新人的一项重要工作。在学校德育网络中,它有别于教师的“教书育人”,后勤人员是通过其优质的“三服务”(为教学、为科研、为师生生活服务),来达到“两育人”(服务育人,管理育人)的目的。为了切实加强学校德育工作,本文试就后勤工作的育人功能问题从理论与实践两个方面作些初步探讨。