知识经济下的企业激励机制创新

激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。本文对知识经济条件下企业激励机制创新的重要性和企业激励机制的创新方式进行了探讨，强调根据实际情况，建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的、多层次、多形式的激励机制，改变思维模式，充分激发企业员工的积极性和创造性，使企业得到进一步的发展。     

互联网与虚拟经营

９０年代，信息成为企业的重要战略资源，计算机广泛运用于设计、业务管理、财务、信息系统、决策支持等方面，占企业总数９５％以上的中小企业已认识到企业信息化的重要性。特别是互联网的发展加速了经济全球化的进程，淡化了距离感和降低了市场进入门槛，加速了产品的多...