基于真实数据集的动态网络时间中心性分析

针对动态网络中时间中心性的适用性问题进行实证性研究.对动态网络建模方法进行了描述,在分析时间可达图构建方法的基础上,定义了与传统的度值、接近数、介数等中心性相对应的时间中心性度量.进而基于公开发布的第三方数据集以及来自本校校园网的用户在线数据,对时间中心性和静态中心性之间的相关性进行了实证性研究和分析.实验结果表明:在合适的时间跨度下,时间度中心性和静态度中心性具有较高且稳定的相关度,而接近数和介数在不同的度量方法下不存在显著的相关性.     

虚拟化技术在数字化校园中的应用实践

虚拟化技术是指在一台物理机上运行多个虚拟机,因而得以在多个环境间共享这一台服务器的资源,以达到提高计算机资源利用率的目的。通过在东南大学数字化校园项目中的全面应用,充分证明了虚拟化技术完全能够满足应用需求,不仅可以高度整合服务器资源,大幅提高硬件设备的利用率,降低设备投资,还可以带来更好的服务可靠性,并且达到降低管理和维护成本的目标。     

利用SSL VPN构建无边界校园

在校园网建设中,为身处校外的用户提供一个使用校园网的各类资源的需求日益迫切,要解决好这个问题,既要考虑网络开放问题,同时又要处理好由此带来的安全性问题,在开放性和安全性之间取得一个平衡。利用SSL VPN能够很好的解决这个问题,使得校园网资源能够安全地走出校园。     

网络出口资源受限的自适应带宽分配策略

各级网络通常会受到出口带宽容量的限制,随着互联网技术的普及和应用的增多,网络出口普遍面临容量升级的压力.虽然出口扩容能够解决高峰期的瓶颈问题,但通常也会带来设备升级开支以及更高额的带宽租赁费.基于出口带宽用量的潮汐特征,将终端策略的带宽和QoS进行分级分档,并引入警戒系数,提出一种"逐级升档、快速降档"的自适应动态带宽分配算法,实现了高峰期约束出口带宽和保证基本业务的目标,同时算法可以对出口扩容提供预警信息.实验部分通过真实的网络设备搭建测试环境,验证了算法的正确性和有效性.     

公司管理层股权类激励方案的成本研究

股权类激励方案作为一种激励报酬方案，是企业所有者为了解决公司治理中的所有权与经营权分离的矛盾，从所有者的剩余收益中拿出的，让渡给经营者的部分剩余利润索取权。这种激励方案的授予是有成本的。合理评价管理类激励方案的成本成为这一类激励方案中至关重要的一个环节。从成本角度研究了管理层股权类激励方案的性质，给出了股权类激励 方案成本确定的两类基本框架，并且探索了两种特殊的股票期权激励方案--亚式股票期权与指数化股票期权激励计划成本估计的具体计量方法。