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郝青波 《科技情报开发与经济》2004,14(11):337-338
阐述了学习型组织在我国兴起的主要原因,指出学习是新时代企业管理的主题,学习型组织改变了学习与工作的意义,而建立学习型组织的首要条件是观念革命。 相似文献
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