SW规约下的一些性质

本文进一步分析了SW规约下的SW度结构的一些性质,得到了强可计算实数的两个性质.并且证明了给定可计算可枚举实数,可构造出sw归约下不小于该数的低的可计算可枚举实数.     

《人力资源管理》课程实践教学改革研究与探讨

针对《人力资源管理》课程教学中的问题，提出激发学生学习积极性、激发和培养教与学的双边动力、强化学生综合素质的培养、打造高水平师资队伍四个改革目标，从丰富课堂实践教学、积极开展学生实习基地建设、加强国家职业资格认证培训和考试指导、不断提高教师实践教学水平四个方面入手，提升《人力资源管理》课程的教学质量。     

民营医院医师培训问题分析及建议

民营医院医师培训至关重要,在国家政策鼓励社会资本举办医疗机构的大环境下,医师培训直接决定了民营医院医疗服务质量。就目前民营医院医师培训现状来看,还存在着缺乏创新、缺乏培训需求、缺乏考核反馈机制、变相＂留人＂等问题,民营医院只有从顶层设计、寻找创新突破点、强化考核反馈机制、真正将培训工作落到实处,才能抓住民营医院发展的大好时机。     

医学生实习年级建立学生临时党支部的实践与思考

医学实习生党员的教育管理作为高校党建工作的重要组成部分,具有非常重要的现实意义.当前,实习生党员教育管理与党员个人的实际情况相脱节,实习生党员的党性观念淡化,从而影响了实习生党建工作的实效性.为此,本文探讨实习年级建立学生临时党支部的原则、意义和措施,以期加强实习生党员的教育管理工作.     

试论先秦礼乐文明与天人观念转变的关系

礼宜乐和的中国文明常是国人心中向往的理想社会.礼乐文明的兴起发展与殷周先秦社会天人观念的转变关系密切.在由天向人的过渡中,人文色彩的礼乐从宗教原始崇拜中走出,随着人性色彩的加强,"礼"中原有的象征意义被吸纳入"仁","礼"则空留制度的躯壳.