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胡广琳 《科技情报开发与经济》2005,15(24):170-172
针对现代企业人力资源管理的特点,阐述了人本管理的核心理念、工作分析的目的和作用,提出了把握工作分析的六大要点。 相似文献
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胡广琳 《科技情报开发与经济》2004,14(11):390-391
简要介绍了大秦铁路的劳动组织和用工制度,指出调整生产力布局是改善劳动组织的基础,建立企业内部竞争机制和激励有效、约束有力的薪酬分配制度是改善劳动组织和用工制度的重要手段。 相似文献
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