当代中国企业伦理文化走向

当代中国企业伦理文化的走向是，在借鉴西方的和东亚的两种不同模式的基础上，创建适合中国国情的企业伦理文化模式；这种模式既不应该是西方模式的简单照搬，也不可能是东亚模式的直接承续，而必定是中国社会主义市场经济的产物，并将充分展现中国传统文化、社会主义制度和现代市场经济三者结合、三位一体的特色     

关于企业伦理的几个问题

关于企业伦理的几个问题窦炎国伦理是人际关系中的道德，道德是自我守持中的伦理。因此企业伦理可以看作是企业在其经营管理过程中所贯彻的价值标准、行为方式和道德规范的总和。企业伦理对经济发展和社会进步的重要性，已日益引起学术理论界、实业界和政界的普遍关注。但...     

科技期刊质量与编辑人员素质

编辑人员的素质是保证科技期刊质量的决定性因素。科技期刊编辑人员的素质包含着丰富的内涵,其中思想道德素质是灵魂,文化知识素质是基础,编辑能力素质是核心。科技期刊编辑人员只有努力培养和全面塑造自身的素质,才能适应现代科技期刊编辑的需要。主管部门也应采取有效措施,创造必要条件,促使科技期刊编辑队伍素质的不断提高     

关于铁路企业伦理建设的思考

根据现代企业制度的客观要求来改革铁路企业管理体制和运营方式的同时 ,必须用现代企业制度所内蕴的现代企业精神来分析和理解铁路改革 ,努力确立和塑造铁路企业的伦理主体 ,变革和调整铁路企业的经营理念 ,充实和完善铁路企业的伦理假设。     

职业劳动与职业道德

职业劳动与职业道德窦炎国职业道德是与职业劳动直接相联系的，它起源于劳动的社会分工，既反映职业分工的内在规范要求，又体现职业劳动者的主体创造精神。由此，我们对于职业道德的考察，需要从劳动的发展史中去寻找最基本的依据，并顺着劳动的社会形式的变革去探索职业...     

中国传统伦理文化及其当代转型

中国传统伦理文化及其当代转型窦炎国＿在改革开放和社会经济体制转型的历史时刻，传统文化与现实生活的矛盾显得十分突出。文化转型问题作为当今学术理论界的热门话题，引发了种种议论和争辩，值得引起伦理学工作者的高度重视。本文试图从传统与现实、现实与理想的关系这...     

简论商业劳动和商业道德

简论商业劳动和商业道德窦炎国改革开放和发展社会主义市场经济以来，商业道德建设已经成为制约和影响两个文明建设的关键问题之一。认真思考并努力解决商业道德建设的理论问题和实际问题是摆在我们面前的一项紧迫任务。本文试图从理论上来论证我国商业道德所应有的特征和...     

效率与公平:企业伦理的核心问题

在企业改革过程中,效率与公平的矛盾问题十分突出。效率与公平问题的实质是权利与义务的结合。效率不能只做纯经济学的理解,必须提升为社会伦理问题;公平也不能只从权利的平等这个角度考察,还应从权利与义务的协调和对称这个角度考察。效率与公平的对立统一应当成为企业的价值目标和行为方式,这是现代企业的基本特征之一。因此可以把效率与公平的关系问题看成是企业伦理的核心问题