二级学院科研秘书的角色定位

随着高校科研经费的大幅增长,高校科研管理工作日趋重要,二级学院的科研管理也逐步成为学院管理和高校科研管理工作的重点,因此二级学院科研秘书的角色变得更加重要,对其要求也逐步提高。二级学院科研秘书要把握自己的角色,找准定位,才能更好地服务于学院、高校科研管理部门及科研人员,提高学院及高校的科研管理工作和科研能力。     

关于独立学院图书馆人力资源管理的研究

我国独立学院经过十几年的发展和建设,独立学院的规模和数量不断扩大,独立学院硬件资源配置和人力资源管理问题已成为影响独立学院发展和建设的重要因素和考虑指标,通过对独立学院图书馆人力资源管理存在的问题的剖析,建立合理的独立学院图书馆人力资源管理方案,以提高独立学院图书馆的工作效率和独立学院的办学质量。