探究高校离退休工作中服务与管理的契合——以华北科技学院为例

本文以华北科技学院离退休服务管理工作为例,在分析高校离退休人员特征的基础上探究离退休服务与管理工作的辩证统一的契合点。不断创新和提升服务管理工作理念、方法和途径,建设和谐、美丽校园。     

如何制作小磨香油?

1.原料筛选.用普通圆罗筛筛去大于芝麻的杂草、土块等杂物、筛下的芝麻再用簸箕扬去灰尘和未成熟的种子. 2.漂洗.筛选之后,通过漂洗除净与芝麻一样大的泥土和砂石.     

煤泥重介工艺应用效果与分析

本文着重介绍了煤泥重介工艺的特点,并结合生产实践对其工艺效果进行了分析与评价。     

谈高校离退休教职工电子档案系统建设

在社会信息化的不断发展和影响下,高校信息化管理与建设成为高校管理的一个必然选择。高校离退休教职工作为高校服务和管理工作的一个组成部分,建设离退休教工电子档案管理系统,为实现提供分类管理与针对性服务奠定基础。当前,离退休教职工电子档案管系统建设还存在着一定的差距,亟待逐步建设完善。从而为管理和服务高校离退休教职工提供更加准确、便捷的信息数据。     

如何制作小磨香油？

1．原料筛选。用普通圆罗筛筛去大于芝麻的杂草、土块等杂物、筛下的芝麻再用簸箕扬去灰尘和未成熟的种子。     

社会分层视野下离退休心理问题及干预措施探析

离退休人员作为老年人的一个组成部分,一直被看作弱势群体受到关注。由于他们在离退休前分别处于不同的社会等级,同时,由于健康状况、经济条件等原因,他们的心理需求层次也不同,从而心理状态及其表现也各不相同。本文从社会分层角度来研究当前离退休各个阶层人员的心理状态成因及其问题表现,并从退休前适应性培训、离退休人员服务信息平台管理、提供动态化分层差异化服务、自我调整以及创建"文化养老"新机制等方面提出了相应的心理问题干预措施,以期实现老年和谐社会的目标。     

华北科技学院离退休老教授人才资源开发利用研究

华北科技学院隶属国家安全生产监督管理总局,以培养全国的安全科技人才为定位,目前有离退休人员367人,但其中只有身体健康的离退休教授13人、副教授5人、讲师2人,合计20人。如何利用这些老教师是一个值得研究与思考的问题,这些老教师的专业技能与实践技能仍比较扎实。本文提出除了让他(她)们仍然坚持本科教学之外,还让他(她)们通过参与教学督导、参与校园文化建设、兼职班主任、编制教学经验教材和建立青年教师培训考核班等方式,来提高全校的教与学的水平,来提高老教授的利用率。