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阐述了当前共享工程培训中存在的两个主要问题,即认识不到位和培训收效不明显,并从强化领导的培训意识、加大吸纳人才的力度、提倡勇于探索的精神和建立培训的长效机制4个方面提出了改善共享工程培训工作的方法。  相似文献   
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