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首先在现有研究的基础上提出了公司治理结构的定义,论述了公司治理结构的基本理念及其设计现状,然后分别从委托—代理理论、人力资本的特点、约束经营者“内部人控制“的需要、我国的国情四个方面论述了职工在公司治理结构中的作用及其应有的地位,最后对职工参与下的公司治理结构提出一个简单的设想。 相似文献
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