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给安全管理添点『情感激励』 总被引：1，自引：0，他引：1
情感激励是一种柔性管理方式，是站在员工的角度上，以爱护、关心、帮助的情感去调动职工的积极性和创造性。将情感激励用于安全管理当中，可积极推动安全生产从被动执行转向主动参与，达到“润物细无声”的佳境。 相似文献
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本文通过阐述烟纸张紧力控制系统在卷烟生产过程中遇到烟纸张紧程度不同造成的烟支质量缺陷,经过分析其工作原理和设计思路,找出原来设计上的缺陷,通过解决了烟纸拉力造成的质量缺陷,提高了产品质量的稳定性。 相似文献
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针对配电自动化系统宏微同频组网方式下的小区深度覆盖和资源分配问题,通过联合考虑宏微基站间联合传输、宏基站动态几乎空白子帧(almost blank subframe,ABS)配置和微小区间合并,构建了一个以最大化网络加权和速率为目标的非线性优化问题,进而提出一种基于干扰抑制的小区深度覆盖和频谱分配算法.该算法根据网络当... 相似文献
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