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1.
浅论企业招聘的思维和技巧
李若斐
《科技资讯》
2009,(20):171-171
本文主要就企业人力资源管理中的招聘事宜进行了启发式探讨,从笔者自身经历出发,对企业的人才招聘工作进行了归类,从招聘对象与企业的互动影响出发,总结出了拼图型招聘,镶嵌型招聘、融入型招聘和完善型招聘等四种类型的招聘方式,同时论述了不同类型招聘时所应具有的招聘思维和招聘技巧。
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