社会转型期财会人员职业道德的困惑与出路

[]?社会转型期对财会行业冲击极大,强化职业道德建设提升为首要地位.以此,在厘清社会转型时期财会人员职业道德基本内涵的基础上,具体探究了社会转型期财会人员职业道德建设的必要性以及其存在的问题,提出从四个方面提升社会转型期整体财会人员职业道德的水准.     

LVR-60R催化裂化催化剂的应用与优化

炼油催化装置因自身条件限制,对催化剂单程转化率和生焦产量等方面要求苛刻,本文开发的LVR-60R催化剂,与国内常用LV-23催化剂相比,重油转化能力和生焦选择性等性能方面都有明显的提高.LVR-60R催化剂使用过程平稳,流化良好,试用优化后,主要指标达到国外催化剂水平.目前LVR-60R催化剂已成为南充炼油化工总厂催化裂化装置的主力催化剂,试验结果显示,装置总液收收率和焦炭产率达到了国外催化剂先进水平.     

桂东南当代农村家族活动治理对策研究

由于传统和现实的多种因素作用,在桂东南的农村,家族活动是一个普遍的社会存在现象。它在现实生活中执行一定的功能,其中既有消极的,也有积极的。从多视角探讨桂东南农村家族活动日益活跃的原因,加强家族组织外部控制与实现家族组织内部文化创新多管齐下,才能最终消除家族活动的消极影响与社会危害。     

地方师范院校教育成本核算探析——以Y师范学院为例

随着政府逐渐加大对师范院校的投资,资源分配和资源利用处理不当容易造成资源流失,造成财政支出大量浪费。本文探讨教育成本概念的内涵,以Y师范学院为实例,通过分析测算过程及测算结果,对地方师范院校教育成本核算展开进一步的思考,从科学发展观的角度提出加强教育成本核算基础数据建设,在会计核算中增加成本辅助核算,将经费预算执行分析与教育成本管理相结合,实行教育成本报告制度等建议,完善师范高等教育成本管理机制,具有重大的现实意义。     

中国共产党立德树人理念的百年演变及经验

 中国共产党百年历程中，立德树人理念经历了5个阶段的演变。革命战争年代，培养具有共产主义觉悟的“革命青年”是立德树人的首要标准。从延安兴办高等教育开始，党对于立德内涵和树人方式的探索开始成型，建立了以马克思主义为底色、批判吸收传统文化的道德形态，并采用了实践优先的教育方式。中华人民共和国成立后，逐渐形成了“又红又专”的育人标准，树人方针则在实践性和理论性之间反复调整。改革开放后，中国共产党高度强调理想信念教育，同时开启了教育现代化的树人方式。进入新时代，立德内涵在历史基础上有了较大调整，传统文化的地位从“历史遗产”上升为“文化基因”，树人方针则更具政治性、时代性。这种既有继承、又根据时代有所发展的特质，是中国共产党保持马克思主义政党强大生命力的思想源泉。     

高校会计职业道德机制创新探微

对高校会计人员而言,最根本的是要有良好的职业道德。以此,结合会计职业道德呈现的特征,提出高校会计职业道德机制创新的若干措施,并提出需要注意的问题,以促进我国高校会计工作健康、稳定、可持续的发展。