浅谈国有制药企业如何适应药品分类管理制度的改革

20 0 0年 1月 1日正式实施按照国际通用惯例实行的药品分类管理制度 ,将对我国制药业的发展战略、产品结构及营销方式带来较大影响。目前举步维艰的国有制药业应结合国情 ,针对自身特点 ,调整战略 ,扬长避短 ,找准主攻方向 ;重视开发 ,抢占国内外市场 ;树立品牌 ,加大宣传力度及加强营销、提高经营服务水平 ,积极参与竞争并力争在这场高水平的竞争中成为赢家 ,从而为企业发展打开新局面。     

委托代理理论与中国企业家队伍

本文运用委托代理理论，从新的角度揭示了国有企业改革中的错综关系，阐明了中国企业家队伍难以健康发展和壮大的症结所在；委托人和代理人之间缺乏有效的制衡激励机制与有力的约束机制，在此基础上探讨了中国企业家激励和约束机制的构建。     

中国当代企业家队伍现状分析及培育途径

本文分析了企业家的本质与特征,考察了我国目前企业家队伍成长的历史与现状后,指出中国企业家队伍尚处于“孩提时代”,当前为数众多的官员型企业经营者和业生应尽快“脱胎换骨”,在此基础上,探讨了在实践中走中国现代企业家成长的独特道路。