中国国有经济的等级制产权结构及其演变

改革之前，中国国有经济的剩余索取权和控制权是按政治级别的高低在国有制受益集团内部正向配置的，形成为等级制产权结构。其中，主管官员拥有较大产权，国有企业经理次之，职工获得的产权较小。改革之后，企业经理的剩余索取权和控制权有所增大，但等级制产权结构依然存在。等级制产权制度具有维持国有制受益集团稳定的内在机制，这是国有企业能坚持渐进变革道路的一个重要原因。     

论社会精英的价值观与行为模式对制度安排以及制度变迁的影响

本文试图从逻辑上论证这一命题社会的主流价值观以及倡导这种主流价值观的精英人物,决定着该社会制度安排的基本特征与变迁方向.我们首先将人在具体行动上的理性特征、人生的展开受价值观所引导、和人对潜在终极价值的追求这三个不同层次的行为特征,统一到人的自我实现过程中,以此分析社会精英的行为模式.在此基础上,考察价值观与法律层面的制度安排之间的联系方式及其对制度变迁的影响方式.按这一理论逻辑,本文区分出四种类型的制度变迁,并且分析了相应的四种变迁机制.     

论制度变迁中的适应效应——兼对中国历史治乱循环的一种解释

制度变迁中“路径依赖”和“道路锁定”现象发生的主要原因在于行为者对特定制度结构所产生的适应效应。由于存在不完全信息和“搭便车”的障碍，行为者通常会因应制度的激励结构而调整其资源配置，使资源配置结构同激励结构趋于吻合，由此形成与制度结构相适应的知识结构及人力资本的专用性。从而，在没有新信息和知识输入的条件下，行为者对制度的主观选择模型必然为：认同既有的制度规则     

交易费用不对称与企业产权制度选择——对轮船招商局“官督商办”体制的一种解释

当保护产权和市民权利的法律制度不完善，官员的权力难以按法律程序有效制约时，界定和实施产权的交易费用在官员和市民之间就会出现不对称分布。在交易费用不对称条件下，投资者与官员可能会达成某种程度的合作：投资者提供资本，官员承担保护企业产权的责任，形成为依附型产权，剩余收益权在投资者与官员之间进行分配。轮船招商局“官督商办”体制形成的原因，并非仅出于清政府和洋务派官僚单方面的意愿，而是洋务派官僚与买办商人均衡选择的结果     

交易费用不对称与企业产权制度选择：对轮船招商局“官督商办”体制的一种解？

当保护产权生主权利的法律制度不完善，官员的权力难以按法律程序有效制约时，界定和实施产权的交易费用在官员和市民之间就会出现不对黎分布。     

中国国有经济的等级制产权结构及其演变

改革之前，中国国有经济的剩余索取权和控制权是按政治级别的高低在国有制受益集团内部正向配置的，形成为等级制产权结构。其中，主管官员拥有较大产权，国有企业经理次之，职工获得的产权较小。改革之后，企业经理的剩余索取权和控制权有所增大，但等级制产权结构依然存在。等级制产权制度具有维持国有制受益集团稳定的内在机制，这是国有企业能坚持渐进变革道路的一个重要原因。     

国有企业多重委托代理关系中的合谋问题：一个博弈论模型

在国有企业治理结构中，政府官员处于监管的地位，负责挑选和监督企业的经营者。监管者与经营者可能联手合作，共同侵蚀企业的剩余收益，解决合谋问题的主要途径有：（１）对那些必须由国家控股的企业，应建立初始委托人（公民）直接选择和监督国有企业监管者的机制；（２）在国有企业的公司化改造中，让监管者或经营者持有企业的一部分股权。