公共图书馆“免费开放”相关问题探究

在对公共图书馆收费项目性质进行系统分析的基础上,论述了"免费开放"的范围与程度,对免费开放后如何在保证公益性的前提下弥补经费不足的问题进行了探讨,强调了免费开放后应对国家、地方财政的资金投入制定切实可行的绩效评价机制。     

公共图书馆过渡管理机制探索

本文在明确了法人治理结构概念、原则及作用的基础上,论述了在国内现有管理体制与缺乏理事会相关制度立法的情况下公共图书馆无法实施法人治理结构的难点,继而转为探索一种过渡形式的法人治理结构模式-准理事会组织模式,同时阐述了其组织架构与运行模式。     

试论公共图书馆的内在应有价值与外在表现价值

公共图书馆的价值是学界与业界共同关心的问题,属于公共图书馆学的重大根本性问题,对此问题的澄清有利于其他所有与价值相关问题的解决。从人文社科学科的特点与公共图书馆业态现状出发,提出了公共图书馆的内在应有价值与外在表现价值的概念,以期为解决现实困惑提供一些思路。     

中小型公共图书馆的人才保障机制建设

分析了中小型公共图书馆人才缺乏的原因,从建立薪酬分配机制、竞争上岗机制与人才发展培训机制等方面,探讨了中小型公共图书馆人才保障机制的建设。     

政府预算收支科目体系改革对公共图书馆的影响

本文通过分析政府预算收支科目体系改革在公共图书馆引起的主要变化,阐明了改革对公共图书馆财务管理及其事业发展的重大影响.     

公共图书馆的发展契机

以唐山市图书馆的发展为例,阐述了公共图书馆发展的必要性和契机。