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跨文化管理对跨国经营管理有着双重影响,既有可能成为跨国经营管理的推动力,也有可能成为跨国经营管理的阻抗力。在经济全球化的今天,随着跨国经营活动规模和范围的扩大,如何有效地认识并处理好文化差异,越来越成为各个跨国企业在国际化经营中面临的重大挑战。本文从跨文化管理的角度研究了肯德基(中国)公司所取得的成就,分析了肯德基(中国)公司成功的跨文化管理模式,希望能对中国企业在跨国经营的道路上提供一定的启发和借鉴。 相似文献
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