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论开发人力资源与实现人本管理 总被引：1，自引：0，他引：1
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,人才的开发和利用以及对人进行有效管理是管理者的主要任务之一。人本管理的对象和重点在人身上,它从生产要素的最高形式着手,抓住促进生产力发展的最关键因素,运用人类学、心理学、人际关系学、社会学等众多学科的知识进行。 相似文献
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高校教师要转变传统的教学观念，提高自己的教学技术，更新自己的教学模式，才能提高教学质量，培养出更多的高素质人才。 相似文献
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