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在企业的内部管理中,政工管理是其中最为重要的组成部分之一,随着市场经济的不断发展,现代企业对于政工管理也日益重视,政工管理方式的改革与创新也直接影响着企业的整体发展进程.然而,作为企业管理的重要组成部分,政工管理目前仍然存在着多种多样的现实问题,严重的阻碍了企业良性运营的健康发展,廷缓了企业建设的脚步,分析这些问题的产生原因,是企业在进行政工管理方式的创新建设中首先需要解决的事情. 相似文献
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