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企业绩效管理是人力资源管理的核心,是实现组织目标的必要手段。绩效管理是依据管理者与员工之间达成的协议来实施的一个完整的动态沟通过程。下文以现代绩效管理理论为指导,阐述绩效管理的基本理论、基本流程和主要绩效考核方法。 相似文献
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介绍了新一代精密扭摆内耗仪的研究进展。其中:使用悬挂架对中机构以保证摆杆只有一个自由度运动形式,从而改进了机械结构与食品功能;采用多层次搞震吸振机构以避免环境振动对食品的干扰;电控系统着急部件采用直接数字频率合成技术,采用光电磁耦合制动机构以提高测量速度;内砂计算采用相关计算法以提高其精度;并将其用于形状记忆合金 CuZnAl的内耗以及超低碳烘烤石化钢中固溶碳含量的测定。结果表明,所研制的扭摆内耗仪的测量精确度可达10-5,最低频率达1mHz,具有较高性价比,其实用性能远高于国外同类仪器。 相似文献
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金属氢化物-镍蓄电池低温性能的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
试验采用不同贮氢合金粉、电解液以及采用不同负极加工工艺等方法制作成密封MH—Ni电池,并通过对其在-25℃和-40℃温度下放电容量进行检测,研究了影响MH—Ni电池低温放电的因素,分析并讨论了提高MH—Ni电池低温性能的途径和方法. 相似文献
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针对现有空间滞后模型检验存在的问题,首先用矩估计方法得到空间误差参数的一致估计量,然后以局部稳健检验方法为理论基础, 构造稳健检验统计量.该方法既成功回避了采用极大似然估计法构造检验统计量时遇到的繁琐计算问题,又有效解决了现有局部稳健检验方法适用范围受限的缺陷.同时,相对于直接采用矩估计法构造检验统计量的方法,该方法也有明显优势. 蒙特卡罗模拟的结果支持上述论断. 相似文献
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在第三代高强钢设计中,碳是最重要的合金化元素,表征碳元素在钢中的扩散行为,是设计和调控钢中显微组织结构以获得优异力学性能的关键。本文对中钢中碳原子占位及扩散行为表征技术的研究进展进行综述,分析了钢回火过程中碳原子占位状态及扩散行为与组织性能的关系,对相关表征技术进行了梳理及对比,为研究、掌握碳原子扩散运动与微观组织转变关系规律提供借鉴和参考。 相似文献
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