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对公用事业组织改革是近几年政府改革工作的重点,公用事业如何适应改革形势,成功有效地进行组织变革,首先要对推动变革的因素进行分析,从而找出变革的目标。文章通过对公用事业内外变革推动因素的分析,得出公用事业组织变革是一种内外推动型变革,认为变革应围绕三个目标进行:①建立起有效的成本控制体系,使企业高效运营。②适应多元化发展的战略要求,优化业务组合,科学管理,使企业长期良性发展;⑤形成保障产品质量和提高服务水平的长效机制,,得到政府、公众和社会的肯定、理解和支持。  相似文献   
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