我国国有企业实施ERP效果及原因分析

ERP是一种先进的现代企业管理的运行模式,实施ERP系统可以解决企业的资源优化配置,最大化地提高工作效率。但是,由于受到职工素质、管理模式等多种因素的影响,ERP的优越性并未在实施ERP的国有企业得到充分发挥。对ERP实施效果不理想的原因进行深刻剖析,并提出改善企业管理、实行绩效评估等措施提高ERP的实施效果,促进我国国有企业迅速发展。     

矿井瞬变电磁法在工作面顶板探测中的应用

瞬变电磁方法对地下水反应敏感,矿井瞬变电磁法具备距离目标体近,分辨率高,施工简便的特点。本文介绍了矿井瞬变电磁法探测技术的原理与方法,并使用YCS40(A)矿用瞬变电磁仪,采用重叠回线装置,对宁夏某煤矿112201工作面顶板赋水性进行了探测,指出巷道顶板存在富水异常区,为工作面安全回采提供了可靠的技术支持。     

促进我国法务会计发展对策研究

在经济迅速发展的21世纪,法务会计在协调或解决经济事项中扮演着愈加重要的角色。但是,在我国由于各方面的原因,法务会计的发展滞后于经济发展的需要,从而影响了我国经济活动等各方面的发展。本文首先分析法务会计的内涵,然后对目前我国与美国法务会计的发展状况在几个方面进行了比较,找出我国法务会计存在的不足之处,并针对存在的问题提出相应的解决措施。     

关于人力资源计量方法的探讨

人力资源成本计量、人力资源价值计量是人力资源会计核算中的主要方法。通过对以上两种方法的科学性、可操作进行较深入分析,指出比较符合会计信息质量要求的人力资源计量方法。