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阐述了学习型组织的概念及其特点,结合体育场馆管理经营者的现状,提出了构建学习型体育场馆管理局营者组织的必要性,并提出了构建学习型队伍的四点构想:1.促进观念创新,营造创建学习型组织的良好氛围;2.促进组织创新,构筑创建学习型组织的组织基础;3.促进体制创新,为创建学习型组织提供制度保证;4.促进领导创新,发挥领导在创建学习型组织过程中的示范作用。 相似文献
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