科汇公司信息化的现状与思考

<正>2022年因为疫情原因，上海科汇人才服务有限公司（以下简称科汇公司）在无人现场值班的前提下，全体员工居家办公，远程操作，协同工作，按照既往的时间节点，圆满完成各项工作任务，实属不易。从侧面检验和反映出我们多年来建立信息化平台的成效，体现出公司管理方面的科学化水平，展示了科汇公司作为一家专业的人力资源公司，能够在科技人才的使用和管理上提供优质人才人事支撑服务的能力。     

浅谈人力资源内部开发——人才公司的人力资源开发

<正>随着经济发展，人力资源对于企业提升软实力具有越来越突出的作用。人力资源重在质量的提升，提高人力资源质量有多种措施，而人力资源开发是常用方式之一，尤其通过内部的人力资源开发，可以有效提升企业的运行效率。人力资源内部开发，能够提升人力资源管理效率，为企业创造更大的实际价值。人力资源开发的含义是组织通过向员工提供一个进修或学习的计划来帮助员工提高实力，并改变他们的各方面行为，这个过程能够使个人和组织都实现提高，实现双赢。