企业改制中存在的几个问题及对策

论述了政府在企业重组中应该注意的问题,提出企业改制应与改组、改造加强管理相结合,不能过分夸大资产重组中低成本扩张的作用以及提高对于“公退民进”的认识。     

促进辽宁经济增长的税收政策分析

辽宁经济已进入快速增长的时期,但经济增长中不免存在一些问题,本文针对这些问题运用理论分析、对比分析和定性分析的方法提出促进辽宁经济增长的税收政策思考。强调税收政策的运用应注意不能有失偏颇,应结合辽宁的实际,客观、理性的运用,以期对辽宁经济增长起到一定的促进作用。     

促进小微型企业发展的税收政策研究

小微型企业有其自身的特点和弱点,在我国得到迅速发展和壮大,其作用不可替代。在经济快速增长的大背景下其发展也面临着一定的困难,现行税收政策存在许多问题,建议政府制定出规范、科学、合理的税收政策,以减轻其税收负担。     

企业在改制中要重视产品市场的巩固与发展

企业要在市场经济的大潮中立于不败之地，必须加强产品市场的巩固和发展。而巩固和发展产品市场的策略必须采取适当的策略，加强销售管理是巩固和发展产品市场的基本保证，要做好市场调研，加快适应市场的新产品的开发步伐。     

企业在改制中要重视产品市场的巩固与发展

企业要在市场经济的大潮中立于不败之地，必须加强产品市场的巩固和发展。而巩固和发展产品市场的策略必须采取适当的策略，加强销售管理是巩固和发展产品市场的基本保证，要做好市场调研，加快适应市场的新产品的开发步伐。     

员工激励与人力资源管理

介绍了员工激励的概念、员工激励的理论以及员工激励的原则(包括物质激励和精神激励)，通过海尔集团系统化的激励机制的经典案例分析，论述了员工激励在现代企业管理中的重要性和必要性。