建立和完善学科馆员制度为高校学科建设服务

学科馆员制度是适应高校学科建设、教学科研工作的开展、以及广大师生的学习需要和图书馆自身发展等诸多方面需求而建立的,是高校图书馆为教学、科研服务的重要举措,本论述分析了高校图书馆学科馆员制度建设的意义和必要性,从如何提高学科馆员素质、提高图书馆的服务质量方面加以探讨.并进一步阐明了这项管理制度在高校学科建设中的重要作用.     

浅谈图书馆馆员职业倦怠的成因与调整措施

职业倦怠是我国图书馆馆员中普遍存在的问题。本文通过阐述职业倦怠的定义、成因、危害及调整措施,来克服图书馆馆员中的职业倦怠,更好地发挥馆员在图书馆中的作用。     

对人本管理在高校图书馆管理中应用的思考

图书馆的人本管理是以人为本的管理,对内是作为服务主体的馆员,对外是作为服务客体的读者。本文论述了以人为本管理的意义、必要性以及在高校图书馆中的应用。     

浅谈数字化环境下高校图书馆馆员队伍建设

本文论述高校图书馆馆员队伍的现状和数字化图书馆馆员的素质要求,并就如何建立高素质馆员队伍应采取哪些措施。