连续模糊随机系统的方差约束控制

对一类基于T-S模糊模型描述的连续随机系统,研究了不仅使整个闭环模糊系统全局渐近稳定,而且每个闭环模糊子系统的稳态状态方差满足给定上界性能指标约束的状态反馈控制器设计问题。首先,基于协方差配置理论,配置了一个公共的正定协方差矩阵,导出使整个闭环模糊系统全局渐近稳定的充分条件;进而利用广义逆理论,给出满足性能指标约束的状态反馈控制器的参数化表达形式。     

高校后勤集团人力资源管理探索

一、高校后勤集团人力资源管理的定义人力资源管理,是高校后勤集团的一项基本管理职能。它是以提高普通高等学校后勤集团劳动生产率、工作生活质量,取得经济效益;达成为学校教书育人、管理育人、服务育人的目的;为追求学校与师生的工作、学习、生活更满意而对人才资源(员工)进行获取、保障、评价、发展等一系列管理的过程。二、后勤人力资源管理职能部门确立的原则人力资源管理是一项科学性、系统性、常规性的工作。通常我们说:以质量求发展,以管理求效益。后勤集团如何选好人才,用好人才,使人才层出不穷为我所用,建立好的人力资源职能管理…     

化解乡村两级债务的对策探讨

乡村财政困难不断,乡村债务迅速蔓延,成为影响农村经济快速发展和社会稳定的重要因素。化解乡村债务,加快我国乡村经济发展,是一个十分重要问题。本文重点从理论和实践上分析和探讨乡村债务的现状、原因及化解对策。